代办2022年茂名社保，茂名五险一金代买，茂名劳务派遣公司
上调！茂名最低工资标准调整到1620元/月，12月起执行
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》（下称《通知》），决定从2021年12月1日起上调月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。其中，茂名仍属四类地区，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1620元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为16.1元/小时。
据了解，此前茂名市月最低工资标准为1410元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
茂名市人社局相关负责人介绍，确定和调整月最低工资标准，主要参考本地区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
此次调整，首次推动将不完全确定劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入保障范围。
最低工资标准调整后，将更好发挥最低工资标准的保障作用，进一步提高低收入劳动者工资收入水平，有利于保障和改善民生，促进高质量发展和共同富裕。
《通知》明确提到，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。此外，延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资组成部分，由用人单位另行支付。
按照《广东省工资支付条例》规定，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由人力资源社会保障部门责令限制支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
什么是最低工资标准？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
选择骏伯茂名社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号924672344（微信同号）
地址：茂名市朝阳路1号609房。
以上就是关于代办2022年茂名社保，茂名五险一金代买，茂名劳务派遣公司全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。